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2018年郑州社会医保类保险缴费基数

2019-03-08 12:07:38 分类:医疗险    

社会医保类保险牵涉到千家万户的切身利益,每年社会医保类保险标准也不定相同,参保市民要及时关注相关社会医保类保险政策。下面小编以郑州为例,为大家解读下2018年郑州社会医保类保险缴费基数。

2018年郑州社会医保类保险缴费基数

从郑州市人力资源和社会保障局获悉,2018年7月1日至2018年6月30日期间,省会参保职工个体社会医保类保险缴费基数范围划定,每人每月最多缴纳829.6元,最少缴纳165.92元。

据介绍,每年的7月1日至次年6月30日,我市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整,调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资,郑州市2018年全市城镇在岗职工年平均工资41480元,因此,7月1日起,省会参保职工养老缴费基数随之调整。

按照规定,参保职工个体养老保险缴费基数按本人上年度个体实际工资总额为基准,若高于全市在岗职工平均工资,则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限;若低于全市在岗职工平均工资,则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。依据这一标准,今年7月1日至2018年6月30日期间,全市企业基本养老保险参保职工个体月缴费基数上限为10370元,下限为2074元。由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%,因此,执行新的社会医保类保险缴费基数后,职工个体每月应缴纳的养老保险费用最高829.6元,最低165.92元。

市劳动保障部门强调,参保职工个体养老缴费基数下限,只是职工缴费基数标准的“底线”,企业应按照职工工资收入如实申报缴费。

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郑州社会医保类保险缴纳比例分别是多少?

社会保险参照当地社会平均工资缴费,平均工资的60%作为保底缴费基数,平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在处理职工参保手续,申报职工缴费工资基数时,应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间,作为有效缴费工资基数,达不到保底的按照保底工作基数缴费,超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。2018年7月至2018年6月参照郑州市2018年社会平均工资缴纳社会保险费,郑州市2018年社会平均工资每月3456.67,郑州社会医保类保险缴纳保底基数每月2074,社会保险缴费封顶基数每月10370。

一、养老保险缴纳比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个体8%)

二、工伤保险缴纳比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

三、医保类保险缴纳比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个体2%)。

四、生育保险缴纳比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。

五、失业保险缴纳比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个体1%)

以上是2018年郑州社会医保类保险缴费基数的相关信息,如果还有其他疑问的话,请关注网郑州社会医保类保险专题。

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